ELEKTROTECHNIK – JUNIOR

Baví Vás práce s elektronikou? Jste manuálně zručný a pečlivý? Pokud máte střední elektrotechnické vzdělání s maturitou, pak bychom Vás rádi přivítali do týmu sekce výzkumu a vývoje. S námi se budete podílet na montáži elektro přístrojů a komponent, určených pro diagnostiku elektrozařízení v jaderných elektrárnách. Více o těchto zařízeních se můžte dozvědět na našich webových stránkách  v části „Produkty a služby“. Stálé pracoviště budete mít v Třebíči. Právě jste skončili střední školu a nemáte dostatečnou praxi, nezoufejte, rádi Vás zaškolíme.

PRACOVIŠTĚ:

TES s.r.o. –  Třebíč
 

PRACOVNÍ POMĚR:

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

 

NÁPLŇ PRÁCE:

• Montáž přístrojů a komponent elektrozařízení.
• Činnosti na pájecím pracovišti.
• Spolupráce při navrhování obvodů a plošných spojů.
• Možná spoluúčast při navrhování a vývoji slaboproudé elektroniky pro zařízení JE.
• Příležitostné opravy elektroniky.
• Občasná účast na montáži a měření elektrozařízení přímo na technologii v areálu JE.

 

POŽADUJEME:

• SŠ vzdělání se zaměřením na elektrotechniku/energetiku/elektromechaniku.
• Trestní bezúhonnost.
• Zodpovědnost.

 

VÝHODOU MŮŽE BÝT, ALE NENÍ PODMÍNKOU:

• Orientace v technologii pájení.
• Orientace v technologii plošných spojů.
• Zkušenost s libovolným návrhovým sytémem (Eagle, Altium).
• Osvědčení z NV194/2022 Sb.
• Znalost práce na MS Office.
• Řidičský průkaz sk. B.

 

NABÍZÍME:

• Odpovídající mzdové ohodnocení.
• Služební auto, mobilní telefon a počítač.
• Spolupráce s profesionály v oboru jaderného inženýrství.

 

FIREMNÍ BENEFITY:

• 5 týdnů dovolené na zotavenou.
• 3 dny Sick Days – indispoziční volno.
• Pružný začátek a konec pracovní doby.
• Zkrácená pracovní doba (7,5 hod/směnu).
• Jednosměnný provoz.
• Fond kulturních a sociálních potřeb.
• Příspěvek na stravování.
• Služební počítač a telefon s výhodnými rodinnými tarify.
• Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobé investiční produkty ve stáří.
• Příspěvek na skupinové životní pojištění.
• Roční bonusy dle výsledků firmy.
• Odměny k životnímu jubileu.
• Podpora jazykového vzdělávání.
• Hrazené očkování na chřipku, Covid.
• Káva na pracovišti
• Firemní akce pro zaměstnance.